职位描述： 1根据公司发展规划，制订中长期人力资源战略规划并组织实施； 2负责公司主管级以上人员的内外部招聘和组织面试； 3负责公司薪酬福利制度的制定并监督实施； 4审核公司相关规章制度并监督实施 5审核集团公司员工的考勤及车间员工工资； 6组织制订公司绩效管理制度并监督实施； 7负责公司培训计划的审核并监督实施； 8建立公司薪酬调整和晋升体系； 9负责规范公司劳动关系管理工作。 招聘要求： 1大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2五年以上相关工作经验； 3精通国家社会保障制度和劳动法规，熟悉现代人力资源基础知识，精通人力资源各个模块 ； 4具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，能承受工作压力； 5具有战略思维，能够建立、整合不同的工作团队 

山东精工电子科技有限公司是一家专注于绿色新能源领域的高新技术企业，是国内唯一实施磷酸铁锂正极材料、动力和储能电池及电池组、电池管理系统、超级电容器、纯电动汽车产业链发展模式的企业。 公司主要产品有磷酸铁锂正极材料(国际领先)、并申请了全球专利。超级电容器（出口量国内领先）、磷酸铁锂动力和储能电池及电池管理系统（自主研发）等。主要客户包括中国移动、中国联通、中船重工、美国通用电器（GE）、CGG、ATL、BPL等国内外知名企业。公司建有12万平米标准厂房，拥有年产能1万吨高性能磷酸铁锂材料生产线,年产4亿瓦时的锂离子电池生产线、年产3.5亿瓦时的动力电池组和系统生产线及年产1亿只超级电容器生产线。山东精工电子科技有限公司正在全力打造中国北方地区最大的绿色能源基地。 公司自行研制并具有自主知识产权的磷酸铁锂正极材料及磷酸铁锂动力电池，具有良好的高低温放电性能和极高的安全性及一致性，在-41和+80℃的环境下仍具有良好的性能表现，不会因过充、过放、高温、短路、撞击、跌落、挤压、针刺等而产生爆炸和燃烧，是目前国际公认的最安全的锂离子电池。 公司始终贯彻“持续发展，客户至上”的企业经营理念，重视科技创新，每年从利润中提出20%作为研发投入，并和复旦大学、河北工业大学联合成立新能源研发中心，目前拥有专利四百多项，技术储备丰富。我们热忱欢迎海内外贵宾光临山东精工电子科技有限公司指导工作，洽谈业务。愿与您携手并肩、共创美好未来！

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