工作职责： 1、执行董事会决议，主持公司全面工作，按时向董事会报告 2、制定公司发展战略规划、 组织资源进行产品的研发、设计、制造、销售、售后服务，保证市场拓展和经营目标的实现，完成董事会下达的利润指标； 3、建立健全公司统一、高效的组织体系，负责公司的日常经营管理工作； 4、实施人才战略，建设中高层管理团队，做好企业文化建设，提高公司凝聚力； 5、实施品牌战略，严格质量管理体系，做好售后服务，提升企业形象； 6、搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 任职资格： 正规大学本科以上学历，年龄30-40岁； 良好的表达能力，8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验，有2年以上高层管理业绩； 熟悉高科技企业有关政策和运营流程；有相关企业管理、战略管理、组织管理、人力资源管理、财务、质量管理等方面的相关知识； 熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源； 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强； 有仪器仪表行业及高科技企业或粉体技术企业工作经验者优先。

  济南微纳颗粒仪器股份有限公司是专门研发、生产、销售颗粒测试相关仪器设备的高科技企业。公司研究激光粒度测试技术自1985年承担国家七五科技攻关项目开始，至今已有20余年的历史，是国内颗粒测试行业的领航者。
    微纳一直以“普及当代最先进的颗粒测试技术”为己任，研制的便携式、台式、干粉等系列的激光粒度仪均代表了国内同行业的最高水平，并于2006年推出代表世界先进水平的在线测试激光粒度仪，2007年推出动态颗粒图像分析仪，2008年推出国内第一台动态光散射原理的光相关纳米粒度仪。将中国颗粒测试技术推向一个全新的高度。     
    济南微纳公司以高校为依托，培养了一流的技术开发团队，90%以上的员工具有大学本科以上学历，其中包括光学、电子、计算机、化工、材料各方面的专家和教授。公司的首席专家任中京教授是我国激光粒度分析技术的开创者，在颗粒测试领域享有极高声誉。微纳公司还与国内许多大学、研究机构建立了良好的合作关系，经常进行新技术的交流并合作进行大型科研项目的开发，增强了技术实力。以激光粒度仪为代表的微纳品牌颗粒测试系列仪器分为7大类三十多种产品可以满足各种用户的测试需求。成为国内外同行业中产品种类最多的企业。微纳产品不但畅销国内，还大量销往海外，以其过硬的质量和坚强的技术支持与服务获得广大用户的好评。获得中国业内最具创新实力的企业、中国颗粒测试技术的领航者等荣誉称号。被国际权威组织排入亚洲粉体企业50强。

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